よくあるご質問Q&A

• • Q採用したい人物像は?
  • A情熱を持った人、チャレンジ精神旺盛な人待っています。
• • Q残業はありますか?
  • A弊社は、お客様のニーズに合わせて製品を製作しています。同じ規格の標準品を ラインで作っている訳ではないので、忙しい時もあれば暇なときもあります。
    また、お客様の要望により短納期のお仕事を頂くこともあります。そういった場合には残業が発生してしまうこともあります。
• • Q若手の意見は取り入れられていますか?
  • A社長及び管理職との距離が近く直接意見することも出来ます。また、努力次第で年齢に関係なくプロジェクトを任される事もあります。
• • Q会社の雰囲気は?
  • A社内の風通しが良く、アットホームな雰囲気の会社です。また、花見、バーベキュー、忘年会など社員主催の行事を行なっており、部署の垣根を越えて交流を深めています。
• • Q入社後の研修はどのようにいますか?
  • A「ものづくりを知らない設計者に育ってほしくない」という想いから、新人研修では現場を重視。入社後5ヶ月間は製造部に入り、実際にものづくりを経験してもらいます。その後は生産管理部で研修を行い、会社全体の仕事の流れを習得。6か月かけて製造現場を学んで頂きます。
• • Q配属先や勤務地はどのようにして決められますか?
  • A採用選考の際に皆さんの希望職種、希望勤務地を確認し、社内のニーズと照らし合わせて決定します。
• • Q転勤はありますか?
  • A基本的にはありません。